2026 달라지는 정부 정책1
육아기 10시 출근제, 1시간 덜 일하고 월 30만 원 받는 법 (2026 최신 완전 정리)
2026년부터 전국 시행되는 육아기 10시 출근제, 하루 1시간 근무를 줄이고도 임금 100%를 보장받는 대신 사업주는 정부로부터 월 30만 원을 지원받습니다. 만 12세 이하 자녀를 둔 300인 미만 중소기업 근로자 위주로 최대 1년까지 쓸 수 있고, 기존 육아기 근로시간 단축 급여 상한도 250만 원으로 인상되어 워킹맘·워킹대디의 아침 전쟁을 줄이는 데 큰 도움이 됩니다.2026년 육아기 10시 출근제 한눈에 보기육아기 10시 출근제는 육아기 근로자가 하루 1시간 근로시간을 줄이되, 임금은 깎지 않고 유지하도록 설계된 새로운 유연근무 지원 제도입니다. 정부가 그 대가로 사업주에게 근로자 1인당 월 30만 원씩 최대 1년간 지원금을 주어 중소기업의 부담을 덜어주는 방식입니다.시행 시기: 2026년..